科技特派员成为兵团职工增收致富的“财神”：年均推广新品种80多个 新技术90多项 新增利税3000万元以上

１０余项实用技术集成运用到生产中，３年时间使棉花面积从万余亩扩大到１０万亩，籽棉单产从２００公斤增加到３１５公斤，职均收入从３０００元提高到１．５万元。农十师一八四团这一成绩的取得，与从事科技服务的新疆农垦科学院农机所副研究员阎洪山等人密切相关。近日，阎洪山被兵团评为“三佳”科技特派员。

据悉，兵团每年有１７０余名像阎洪山这样的科技特派员活跃在田间地头，他们平均每年在农业生产一线推广新品种８０多个、新技术９０多项，新增利税３０００万元以上，被职工群众亲切地称为“财神”。

自上世纪５０年代起，兵团的科研院所就展开了科技扶贫服务工作。进入新世纪以来，兵团紧紧围绕发展现代农业的目标，每年派科技人员将新技术、新机具、新设施送给职工。农四师科技局针对香料生产基地病害日趋严重的问题，组织农科所专家作为科技特派员进行科技服务，消灭了病害，使香料基地亩均新增产值２６０元，香料逐渐成为区域优势产业之一。

科技特派员通过实践，将科研与生产紧密结合，提高了科研成果转化率。农十三师组织实施科技扶贫开发项目——“哈密大枣自压滴灌丰产技术应用与示范”后，大枣商品果率由６０％提高到８５％以上。

科技特派员根据实践需要开展培训，提高职工科技素质。据统计，全兵团科技特派员平均每年开展科技培训６００多场，培训专业技术人员和科技致富带头人１．３万人次、职工７．４万人次，带动辐射农户３．４万户。

兵团科研院所还不断创新机制和模式，鼓励科研人员投身基层为职工服务。新疆农垦科学院通过实施“双向选择、合同管理、利益共享”的科技服务模式，以科技服务专家团队的方式，为团场解决生产难题，取得了实效，得到国家科技部的肯定。塔里木大学还将科技服务纳入学校重大科技项目管理，实行目标责任制，有力推动了科技服务事业发展。（完）（责任编辑：刘芳）